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वेतन अग्रिम – सेवा आधारित मार्गदर्शिका  उद्देश्य पैका यह मानता है कि जब किसी अपने को आवश्यकता हो, तो संगठन केवल एक व्यवस्था नहीं बल्कि साथ खड़ा परिवार होता है। यह मार्गदर्शिका वेतन अग्रिम को करुणा, विश्वास और ज़िम्मेदारी के साथ सुगम बनाने के लिए बनाई गई है — ताकि समय पर सहायता मिले और संगठन तथा टीम सदस्यों के बीच संतुलन बना रहे।  मान्यता जीवन में आर्थिक ज़रूरतें स्वाभाविक हैं। पैका परिवार के रूप में हम एक-दूसरे को सम्मान और विश्वास के साथ सहयोग देते हैं। हमारा उद्देश्य आवश्यकता के समय सहायता करना है तथा जिम्मेदार वित्तीय सोच को प्रोत्साहित करना है, जिससे सभी के लिए आत्मविश्वास, सुरक्षा और दीर्घकालिक कल्याण सुनिश्चित हो सके।  सामान्य मार्गदर्शिका • बेसिक + महंगाई भत्ता (DA) के 3 गुना तक वेतन अग्रिम संघरक्षक / सेवक द्वारा प्रदान किया जा सकता है। • बेसिक + महंगाई भत्ता (DA) के 6 गुना तक वेतन अग्रिम सेवक द्वारा प्रदान किया जा सकता है। • निर्धारित सीमा से अधिक अग्रिम राशि वित्त प्रमुख / डायरेक्टर्स द्वारा स्वीकृत की जाएगी। • वित्त प्रमुख / डायरेक्टर्स के लिए वेतन अग्रिम दो सेवकों द्वारा स्वीकृत किया जा सकता है।  पात्रता एवं सीमा • स्थायी टीम सदस्य अधिकतम 3 माह के वेतन (बेसिक + VDA) तक अग्रिम ले सकते हैं, जिसकी वापसी अधिकतम 10 माह में की जाएगी। • वित्त प्रमुख / डायरेक्टर्स अधिकतम 6 माह के वेतन (बेसिक + VDA) तक अग्रिम ले सकते हैं, जिसकी वापसी अवधि अधिकतम 2 वर्ष होगी। • विशेष आवश्यकताओं (जैसे चिकित्सा या बच्चों की शिक्षा) हेतु निर्धारित सीमा से अधिक अग्रिम दिया जा सकता है। • प्रशिक्षु एवं प्रोबेशन पर कार्यरत टीम सदस्य 1 माह के स्टाइपेंड/वेतन तक अग्रिम ले सकते हैं, जिसकी वापसी 3 माह में होगी।  अग्रिम की आवृत्ति…